…dantemente superato, e pertanto, a fronte della conferma del rapporto, il licenziamento era privo di motivazione e illegittimo. La lavoratrice evidenziava anche lo svolgimento d ore straordinarie e sv…...
…0 giorni di prestazioni di lavoro. Ne consegue che il licenziamento dì cui è causa solo per questa fondamentale ragione va considerato illegittimo in quanto non ne sono stati provati i motivi a sosteg…...
